Большинство работающих россиян имеют пенсионное свидетельство - небольшую зеленую карточку. Что означает ее наличие? В первую очередь это гарантия того, что в будущем владелец пенсионного свидетельства будет получать государственную пенсию. Строго говоря, правильное наименование документа - «свидетельство обязательного пенсионного страхования». Каждый гражданин, официально зарегистрированный, как застрахованное в Пенсионном фонде России (ПФР) лицо имеет не только индивидуальный лицевой счет, но и получает это свидетельство, которое хранится именно у него и действительно только при предъявлении паспорта или иного документа, удостоверяющего личность.
Страховое пенсионное свидетельство содержит страховой номер индивидуального лицевого счета, анкетные данные (ФИО, дату рождения, место рождения, дату регистрации в качестве застрахованного лица). Страховой номер индивидуального лицевого счета состоит из двух частей: страхового номера и контрольного числа и он присваивается не собственно застрахованному лицу, а его индивидуальному лицевому счету в системе обязательного пенсионного страхования*. Индивидуальный лицевой счет предназначен для учета только тех сведений, что могут являться основой для расчета трудовых пенсий.
Как получить пенсионное свидетельство и что делать, если оно утеряно?
Как правило, человек сталкивается с необходимостью получения свидетельства, устраиваясь на работу. В случае, когда прием на работу осуществляется впервые, то получение пенсионного свидетельства происходит через работодателя. Если свидетельство утеряно, испорчено или подлежит замене (например, в случае смены фамилии), то для получения дубликата нужно обратиться с этим вопросом в соответствующий отдел предприятия, кроме этого всю процедуру можно проделать самостоятельно обратившись в отделение пенсионного фонда по месту жительства или регистрации лично. Очень часто лица, утерявшие свидетельство, при устройстве на работу требуют у бухгалтерии предприятия или отдела кадров, что бы получением дубликата занялось само предприятие, что формально выглядит не совсем правомочно, так как до приема на работу человек сотрудником предприятия не является. Однако, в тех случаях, когда прием на работу был все-таки произведен без свидетельства, оснований для отказа больше нет.
В чем разница между свидетельством государственного пенсионного страхования и свидетельством обязательного пенсионного страхования?
Стоит отметить, что если пенсионное свидетельство было получено до 2003 года, то сам документ носил название Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а впоследствии стали оформлять и выдавать Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования. И тот, и другой документ являются действительными: не нужно ни производить замену, ни предпринимать никаких других действий, а более подробную информацию по этому вопросу можно получить в любом отделении ПФР.
Полезные материалы:
Портал о финансах для красноярцев
